產(chǎn)業(yè)的競爭就是科技的競爭，在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展，離不開科技的有力支撐。臨淄經(jīng)開區(qū)把科技創(chuàng)新作為高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。

一是建設(shè)校企研發(fā)高地。引進一批高質(zhì)量的高校院所，加強與北京航空航天大學(xué)車輛工程學(xué)院、吉林大學(xué)青島研究院、清華大學(xué)蘇州汽車研究院等高校的合作，加強平臺建設(shè)，探索建設(shè)科技孵化器、新材料中試基地等，吸引更多高端產(chǎn)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊在經(jīng)開區(qū)落地。

二是注重以市場化手段招才引智。積極引導(dǎo)具有合法人才服務(wù)經(jīng)營資質(zhì)的人才中介機構(gòu)參與國家“千人計劃”“萬人計劃”等高層次行業(yè)領(lǐng)軍人才體申報工作，提升人才工作的專業(yè)化水平。

三是激發(fā)企業(yè)人才工作主體意識。積極組織企業(yè)家參加各類培訓(xùn)，用好人才政策，以項目掛包責(zé)任制為基礎(chǔ)，增設(shè)專項人才工作聯(lián)絡(luò)員，增加政府與企業(yè)溝通渠道，積極引導(dǎo)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人學(xué)政策、用政策，進一步激發(fā)企業(yè)人才工作主體意識。

四是營造人才最優(yōu)生態(tài)。聚焦企業(yè)、人才實際需求，梳理形成重點人才政策清單，助推人才政策和配套設(shè)施體系完善，落實一體化服務(wù)體系，讓人才帶著技術(shù)、項目到經(jīng)開區(qū)就能享受“拎包入住”式創(chuàng)業(yè)服務(wù)，以“人人是營商環(huán)境，事事是營商環(huán)境”凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。