1、年齡30-45歲之間，男女不限，有駕照，會開車；
2、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3、5-10年工作經(jīng)驗，知名大型企業(yè)或者新銳品牌零售經(jīng)驗；
4、對業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢思考力強，有敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力和洞察力，具備開拓精神；
5、具有團隊管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對人和組織都有很強的把控力，有開闊的視野和格局；
6、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、決策力和溝通能力；
7、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新能力，能洞察數(shù)據(jù)反映出來的問題，并提出改進方案。
崗位職責(zé)：
1、渠道開拓：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定策略，帶領(lǐng)團隊全力拓展全國銷售渠道，包括線下商超、新零售、社區(qū)團購、經(jīng)銷商等；
2、銷售策略制定：針對不同渠道制定相應(yīng)的銷售策略，兼顧短期增長以及中長期規(guī)劃，完成和實現(xiàn)各渠道的銷售目標(biāo)；制定完善的價格管理體系以及促銷策略，確保團隊和合作方嚴格按照策略執(zhí)行；
3、團隊管理：負責(zé)團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，設(shè)定團隊目標(biāo)，建立團隊激勵考核機制等；
4、管理和維護分銷商渠道：與合作伙伴關(guān)系的管理與維護，共同制定各渠道的銷售制度，穩(wěn)固銷售額，擴大品牌知品牌。