社區(qū)合伙便利店主招幕
社區(qū)便利店主招募
想擁有一家自己的小店..
¥2萬
招聘風(fēng)電運(yùn)維工程師¥6000元
一、公司簡介
上海電氣風(fēng)電集團(tuán)是上海電氣股份旗下的新能源板塊,前身是上海電氣風(fēng)電設(shè)備有限公司。2015年3月,上海電氣以現(xiàn)有上海電氣風(fēng)電設(shè)備有限公司等企業(yè)為核心組建了上海風(fēng)電集團(tuán)。主要業(yè)務(wù)包含大型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、工程總承包等。
近年來,上海電氣與西門子加強(qiáng)了在風(fēng)電領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作,通過引進(jìn)西門子先進(jìn)的飛機(jī)技術(shù)、國際化項(xiàng)目管理以及項(xiàng)目執(zhí)行的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),從技術(shù)能力、制造能力、管理能力、創(chuàng)新能力等方面,不斷增強(qiáng)競爭力,在海上風(fēng)電領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,登上了國內(nèi)海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的制高點(diǎn)。
二、招聘崗位
風(fēng)電運(yùn)維工程師
工作內(nèi)容:
1.完成項(xiàng)目的安裝、調(diào)試、消缺等相關(guān)工作,保證項(xiàng)目進(jìn)度的順利推進(jìn);
2.完成項(xiàng)目的值守排故、維護(hù)、技改等相關(guān)工作,提高機(jī)組可利用率;
3.配合完成項(xiàng)目考核任務(wù)及相關(guān)管理工作,配合項(xiàng)管理工作的改進(jìn);
4.加強(qiáng)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,加快技術(shù)問題的響應(yīng)及處理;
5.完成員工年度績效計(jì)劃,分析自身不足之處,努力提升自身績效及業(yè)務(wù)能力;
6.加強(qiáng)客戶間溝通交流,提升客戶滿意度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,有一定的電氣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、福利等相關(guān)信息
1、入職人員薪資:
培訓(xùn)期三個(gè)月,培訓(xùn)期薪資4500
試用期兩個(gè)月,試用期薪資5000-5200
試用期后根據(jù)現(xiàn)場技術(shù)能力,工作態(tài)度等評(píng)定具體職級(jí)
中級(jí)薪資:6000-6200
高級(jí)薪資:7000-7200
按國家法定繳納五險(xiǎn)兩金
2、項(xiàng)目地址可以就近分配。
3、法定假日正常不安排上班,如果特殊情況安排不按照3倍標(biāo)準(zhǔn),按照公司現(xiàn)場的規(guī)定津貼執(zhí)行。
4、現(xiàn)場有住宿,報(bào)銷休假路費(fèi)(包括飛機(jī)票、船票),三個(gè)月申請休假一次15天;
上海電氣風(fēng)電集團(tuán)是上海電氣股份旗下的新能源板塊,前身是上海電氣風(fēng)電設(shè)備有限公司。2015年3月,上海電氣以現(xiàn)有上海電氣風(fēng)電設(shè)備有限公司等企業(yè)為核心組建了上海風(fēng)電集團(tuán)。主要業(yè)務(wù)包含大型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、工程總承包等。
近年來,上海電氣與西門子加強(qiáng)了在風(fēng)電領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作,通過引進(jìn)西門子先進(jìn)的飛機(jī)技術(shù)、國際化項(xiàng)目管理以及項(xiàng)目執(zhí)行的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),從技術(shù)能力、制造能力、管理能力、創(chuàng)新能力等方面,不斷增強(qiáng)競爭力,在海上風(fēng)電領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,登上了國內(nèi)海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的制高點(diǎn)。
二、招聘崗位
風(fēng)電運(yùn)維工程師
工作內(nèi)容:
1.完成項(xiàng)目的安裝、調(diào)試、消缺等相關(guān)工作,保證項(xiàng)目進(jìn)度的順利推進(jìn);
2.完成項(xiàng)目的值守排故、維護(hù)、技改等相關(guān)工作,提高機(jī)組可利用率;
3.配合完成項(xiàng)目考核任務(wù)及相關(guān)管理工作,配合項(xiàng)管理工作的改進(jìn);
4.加強(qiáng)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,加快技術(shù)問題的響應(yīng)及處理;
5.完成員工年度績效計(jì)劃,分析自身不足之處,努力提升自身績效及業(yè)務(wù)能力;
6.加強(qiáng)客戶間溝通交流,提升客戶滿意度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,有一定的電氣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、福利等相關(guān)信息
1、入職人員薪資:
培訓(xùn)期三個(gè)月,培訓(xùn)期薪資4500
試用期兩個(gè)月,試用期薪資5000-5200
試用期后根據(jù)現(xiàn)場技術(shù)能力,工作態(tài)度等評(píng)定具體職級(jí)
中級(jí)薪資:6000-6200
高級(jí)薪資:7000-7200
按國家法定繳納五險(xiǎn)兩金
2、項(xiàng)目地址可以就近分配。
3、法定假日正常不安排上班,如果特殊情況安排不按照3倍標(biāo)準(zhǔn),按照公司現(xiàn)場的規(guī)定津貼執(zhí)行。
4、現(xiàn)場有住宿,報(bào)銷休假路費(fèi)(包括飛機(jī)票、船票),三個(gè)月申請休假一次15天;
聯(lián)系方式
提示:聯(lián)系我時(shí),請說明在臨淄信息港看到的,謝謝!
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