崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)主持集團(tuán)情商管的資源整合和管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施集團(tuán)學(xué)校的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及計(jì)劃落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的具體策劃、組織、實(shí)施工作，對(duì)方案執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估和及時(shí)調(diào)整，確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提升公司形象的影響力；
4、關(guān)心員工的生活、學(xué)習(xí)、工作，選拔培養(yǎng)教學(xué)骨干以及各部門(mén)的管理者，對(duì)其進(jìn)行晉升、獎(jiǎng)罰的考評(píng)；
崗位要求：
1、熟悉教育企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,年齡在45歲以下，資面議；
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的組織策劃能力，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強(qiáng)，思路敏捷清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，出色的管理能力。